為深入學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平文化思想學(xué)習(xí)綱要》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》，持續(xù)深化勤廉交投建設(shè)，按照省交投集團(tuán)黨委、龍江交通黨委工作要求，1月16日，龍?jiān)赐顿Y黨支部召開(kāi)2025年第1次集中學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議。龍?jiān)赐顿Y領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。龍?jiān)赐顿Y黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)安濟(jì)隆主持會(huì)議。

會(huì)上，與會(huì)人員深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平文化思想學(xué)習(xí)綱要》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》《2025年全國(guó)能源工作會(huì)議精神》《黑龍江省工會(huì)條例》。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)交流發(fā)言，各部門(mén)負(fù)責(zé)人撰寫(xiě)心得體會(huì)。

會(huì)議要求，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)集中學(xué)習(xí)、第一議題學(xué)習(xí)、專題黨課、自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平文化思想學(xué)習(xí)綱要》及《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》。一要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。組織深入學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保每一位管理人員都能熟練掌握《條例》的各項(xiàng)規(guī)定，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述的重要舉措。二要強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度。公司紀(jì)檢部門(mén)要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)管理人員履職行為的日常監(jiān)督檢查，關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，加強(qiáng)對(duì)資金使用、項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購(gòu)等方面的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。三要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。對(duì)于違反《條例》的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就，按照規(guī)定給予相應(yīng)的處分，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，充分發(fā)揮警示作用。四要梳理完善制度建設(shè)。結(jié)合《條例》要求，對(duì)公司現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行全面梳理和完善，將《條例》的精神融入到公司的各項(xiàng)規(guī)章制度中，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、工作流程和紀(jì)律要求，形成科學(xué)合理、系統(tǒng)完善的制度體系。五要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。以學(xué)習(xí)《條例》為契機(jī)，加強(qiáng)公司廉潔文化建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展廉政教育活動(dòng)、廉政文化宣傳等方式，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍，引導(dǎo)全體員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和廉潔意識(shí)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。